غادر متحفًا بعد أن اشتكت النساء ؛ كانت وظيفته التالية أكبر

يدير الآن رئيس متحف للفنون في فيلادلفيا استقال بهدوء متحف إيري للفنون ، حيث اعترضت امرأة أيضًا على سلوكه.

تلقى متحف فيلادلفيا للفنون شكاوى بشأن سلوك المدير الشاب جوشوا هيلمر. بعد فترة وجيزة من مغادرته ، أصبح مديرًا لمتحف آخر.

قالت جينا سيرالي ، الموظفة في متحف فيلادلفيا للفنون والتي واعدت جوشوا هيلمر ، المدير الشاب ، إنه جعلها تشعر كما لو كان لديه القدرة على جعل حياتها المهنية أو كسرها - وأخبرها أنها لم تكن ذكية بما يكفي للعمل في متحف ولكنه يمكن أن يساعدها في الحصول على مسار رائع.

قالت امرأة أخرى ، أليسيا باركس ، إنه اصطحبها لتناول المشروبات في يومها الثاني من العمل وأخبرها أنه إذا أرادت النجاح فعليها التعرف عليه.



لقد عملت في اتحاد كرة القدم الأميركي. قالت السيدة باركس ، وهي مشجعة سابقة لفيلادلفيا إيجلز ، لمدة خمس سنوات ، ولم يتحدث أحد معي بطريقة جعلتني أشعر بعدم الارتياح.

لم تعمل أي من هاتين المرأتين بشكل مباشر مع السيد هيلمر ، لكنهما كانا مرؤوسين له في الرتبة ، وقال ثلاثة موظفين كانوا على دراية بحساباتهم إنهم أبلغوا مديري المتاحف عن مخاوفهم ، بدءًا من عام 2016.

لم يكونوا متأكدين تمامًا مما حدث لشكاواهم ، ولكن في أوائل عام 2018 ، استقال السيد هيلمر لأسباب لم يتم الكشف عنها.

بعد بضعة أشهر فقط ، ظهر مرة أخرى ، هذه المرة بوظيفة أكبر ، كمدير لمتحف إيري للفنون في إيري ، بنسلفانيا ، مما جعله أحد أصغر رؤساء المتاحف في أمريكا.

بعد فترة وجيزة ، أرسل السيد هيلمر رسالة نصية إلى طالبة جامعية تعمل في متحف إيري ، مقترحًا عليها القدوم إلى منزله. القهوة مكاني لدي سطح خلفي رائع ، حسب لقطة شاشة قدمتها المرأة ، أصل الخفاجي ، لصحيفة نيويورك تايمز. قالت السيدة الخفاجي بعد أن أخبرته أنها لا تستطيع الاجتماع إلا في الأماكن العامة ، بدأ يتجاهلها في العمل وأخبرها ذات يوم ، أنت أكثر المتدربات عديمة الفائدة لدينا.

ليس من الواضح ما الذي كان متحف إيري يعرفه ، إن وجد ، عن تاريخ عمل السيد هيلمر عندما وظفه. وقال المتحف إنه حقق في شكوى من السيدة الخفاجي ولم يجد أي سبب لتأديب السيد هيلمر ، الذي لا يزال يدير المتحف حتى اليوم.

رفض هيلمر ، 31 عامًا ، مناقشة روايات عن معاملته للنساء أو علاقته بهن ، رغم أنه قال إنه يتبع دائمًا سياسة المتاحف.

كما قال إنه غادر فيلادلفيا من تلقاء نفسه. قال إنه كان فقط وقتي. كنت أبحث عن فرص جديدة.

الروايات حول فترة عمله في فيلادلفيا هي مثال عن المشاكل التي تواجهها المؤسسات ، من الشركات الكبرى إلى المنظمات الصغيرة غير الربحية ، عندما يُتهم الموظفون بسلوك غير لائق.

صورة

ائتمان...عبر توضيح مع جيم كوتر

قال المتحدث باسم متحف فيلادلفيا ، نورمان كيز ، إن السيد هيلمر تم فصله عن المتحف في فبراير 2018 وأن المتحف لا يمكنه مناقشة خروجه لأن ظروف المغادرة كانت سرية.

وقالت في بيان لها إنها تسعى جاهدة لتوفير مكان عمل خال من التحرش أو السلوك غير اللائق من أي نوع ، وإنها تحقق في الشكاوى بشكل سريع وشامل.

واستنادا إلى روح التحسين المستمر ، تابع البيان ، نحن نراجع برامجنا وسياساتنا وسنواصل بذل كل ما في وسعنا لجعل المتحف مكان عمل نفتخر به جميعًا.

في أواخر العام الماضي ، منع المتحف السيد هيلمر من دخول المبنى ، وفقًا لرسالة بريد إلكتروني أرسلها إلى الموظفين.

تحدثت التايمز مع تسع نساء قلن إن السيد هيلمر قد أحرز تقدمًا تجاههن في مكان العمل ، ومع موظفين آخرين كانوا على دراية بهذا السلوك. اعترفت أربع من النساء بأنهن دخلن في علاقات توافقية مع السيد هيلمر. واعد هيلمر امرأتين أبلغتهما مباشرة ، في انتهاك واضح لسياسة المتحف ، وحذرهما من الإبلاغ عن ذلك ، على حد قولهما.

وصفت النساء اللاتي واعدته نمطًا من السلوك الذي جاء فيه لممارسة السلطة كرئيس عليهم في تلك العلاقات ، حتى عندما لم يكن المشرف المباشر عليهم ، وأخبرتهن أنه سيدير ​​المتحف يومًا ما ولديه القدرة على إطلاق النار. أو توظيف أو ترقية من يشاء.

قالت السيدة Ciralli ، التي كانت تبلغ من العمر 22 عامًا ، كان يقول دائمًا إنه كان المشرف غير المباشر لي ، بينما كان يعمل كمنسق مشروع على منحة لمدة عامين. لقد استخدم ذلك كأحد الأسباب التي دفعتنا إلى إبقاء علاقتنا طي الكتمان: 'إذا كنت ترغب في البقاء في المتحف ، فمن المحتمل أن نحافظ على هدوئه'.

يشتهر متحف فيلادلفيا للفنون الذي يبلغ من العمر 143 عامًا بمجموعة مهمة تشمل أعمال مارسيل دوشامب وكونستانتين برانكوسي وأوغست رودين. كمنطقة جذب سياحي ، تشتهر بخطواتها السينمائية الأمامية ، والتي ركضها سيلفستر ستالون في فيلمه الحائز على جائزة الأوسكار Rocky.

يعتبر السيد هيلمر على نطاق واسع شخصًا ساحرًا كاريزميًا ، وهو حاصل على درجة الماجستير في تاريخ الفن من جامعة سيراكيوز ، وقد تم تعيينه كمدير مساعد للترجمة الفورية في متحف فيلادلفيا في عام 2014 ، بعد أربعة أشهر فقط من وصوله.

أكتوبر الماضي ، بعد أن بدأ السيد هيلمر قيادة متحف إيري ، ARTNews اسم الشيئ هو أحد مديري المتاحف في البلاد الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا والذين كانوا يشكلون مؤسساتهم.

صورة

ائتمان...Asla Alkhafaji

صورة

ائتمان...Asla Alkhafaji

قالت النساء اللواتي واعدن السيد هيلمر إنهن انجذبن إليه في البداية لأنهن وجدنه دافئًا وحنونًا وواثقًا. كان كما هو الآن قال ميكالا كريشنان ، واثقًا من نفسه ، ومقنعًا جدًا أن هناك الكثير من الأشياء الخاطئة في عالم المتاحف ، وأنه سيكون الشخص الذي يصلحها.

بعد أن بدأت راشيل نيكلسون في مواعدة السيد هيلمر ، قام بترقيتها وأخبرها مرارًا وتكرارًا ، وقالت ، لقد حصلت على هذه الوظيفة فقط لأننا نتواعد.

قالت السيدة نيكلسون: لقد أوضح لي منذ البداية أنه يعتقد أن وظيفته هي كسرني ثم تدريبي. كان يقول ، 'يجب أن أطردك ، لكني أحبك'.

قالت المرأتان إن السيد هيلمر كان يوبخهما في العمل ، أحيانًا على ضوء موظفين آخرين يمكنهم رؤيتهم يبكون من خلال مكتبه ذي الجدران الزجاجية. وصفت السيدة كريشنان القيء من الإجهاد.

على الرغم من العلاج ، ظلت المرأتان ، إلى جانب السيدة سيرالي ، على علاقة جيدة بالسيد هيلمر لبعض الوقت. قالت السيدة كريشنان إنها وافقت على نداء السيد هيلمر للحصول على مرجع هاتفي عندما يحتاج إلى واحد لمتحف إيري للفنون. قالت السيدة كريشنان إنه قال لي إنه كبش فداء لأشياء لم تكن تسير على ما يرام في متحف فيلادلفيا. شعرت سيئة بالنسبة له.

انتقلت السيدة نيكلسون معه إلى إيري ، رغم أنها غادرت لاحقًا.

قالت: عندما يصفك شخص ما بالغباء والضعف ويجعلك تشك في نفسك ، فإن هذا يتسرب إلى الداخل. كنت أعتقد أنني بحاجة إليه ليفهم من أنا وكيف يمكنني أن أكون أفضل.

قال ثلاثة موظفين على الأقل إنهم أبلغوا المديرين أو قسم الموارد البشرية بالمتحف عن مخاوفهم بشأن سلوك السيد هيلمر مع النساء أثناء عمله هناك.

قالت بعض النساء اللواتي واعدهن السيد هيلمر أو أحرزن تقدمًا تجاههن إنهن كن يخشين التحدث علانية أثناء تواجده هناك ، لأنه قدم نفسه لهن على أنه قريب من مدير المتحف ، تيموثي روب. أخبروا متحف فيلادلفيا بتجاربهم بعد مغادرة السيد هيلمر.

وفي بيان له قال السيد. قال روب إنه يهدف إلى إيجاد بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالتقدير والاحترام ، وحيث يشعرون بالراحة عند مشاركة أي مخاوف قد تكون لديهم بشأن مكان العمل.

وتابع أنه من المزعج للغاية أن يشعر أي موظف بأن أصواته غير مسموعة. سنواصل العمل بلا كلل لمعالجة أي من هذه القضايا.

رفض السيد هيلمر مناقشة علاقاته. قال هذه معلومات شخصية. أنت تحافظ على حياتك الشخصية خاصة.

كما أشار إلى أن المزاعم الموجهة إليه كانت مجرد سياسات مكتبية نموذجية. قال إنك تصنع أعداء.

في إيري ، التقت السيدة الخفاجي ، المتدربة ، برئيس مجلس الإدارة ووصي آخر لمناقشة الطريقة التي قالت بها إن السيد هيلمر كان يعاملها بعد أن رفضت طلبه بالحضور إلى منزله.

قالت السيدة الخفاجي إن أعضاء مجلس الإدارة أخبروها أنها لا تستطيع الحصول على الاعتذار الذي طلبته. السيدة الخفاجي غادرت المتحف. قالت إنني شعرت بعدم الأمان حقًا. انتقم مني لأنني رفضت تقدمه.

قال ستيفن بورتر ، رئيس مجلس الإدارة في ذلك الوقت ، في رسالة بالبريد الإلكتروني: عند تلقي اتصال من أحد الموظفين ، اتخذ مجلس إدارة متحف إيري للفنون إجراءات فورية ومباشرة للتحقيق في مسألة الموظفين ومعالجتها بشكل كامل. تقرر أنه ليس هناك حاجة لاتخاذ إجراء تأديبي. تم التعامل مع الأمر وفقًا لسياسات وإجراءات المتحف.

قالت أندونا زاكس جوردان ، الرئيسة الحالية لمجلس الإدارة ، في رسالة بالبريد الإلكتروني إنه لم يتم لفت انتباه مجلس الإدارة إلى أي مزاعم أخرى.

في متحف فيلادلفيا ، تم استدعاء موظفي قسم التعليم لاجتماع في نوفمبر بعد أن أثار أحد المراسلين أسئلة حول فترة عمل السيد هيلمر. في الاجتماع ، قال الموظفون ، قيل لهم إن المتحف لا يمكنه مشاركة المعلومات حول رحيل السيد هيلمر.

سألت السيدة باركس عن سبب استمرار السماح للسيد هيلمر بالحضور والخروج من المتحف. (يمتلك متحف فيلادلفيا علاقة عمل مع متحف إيري من خلال برنامج يقرض فيه العمل لمؤسسات بنسلفانيا الأصغر).

في وقت لاحق من ذلك اليوم ، كتبت مارلا شوميكر ، أمينة المعرض ، في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين أن مدير الأمن بالمتحف سيضع إشعارات لجميع ضباط الأمن في P.M.A. المباني التي لا يُسمح لجوش هيلمر بدخولها.