هل فقد معهد الفنون في ديترويت علاقته مع موطنه؟

يقول النقاد إن المتحف لا يفعل ما يكفي للتواصل مع المدينة ذات الغالبية السوداء التي يقع فيها أو بالأشخاص الملونين في طاقمه.

كان معهد ديترويت للفنون من أوائل المتاحف في أمريكا التي أنشأت صالات عرض مخصصة للفن الأفريقي الأمريكي.

كان معهد ديترويت للفنون قد تجنب للتو بيع أجزاء من مجموعته للمساعدة في سداد ديون المدينة التي تملكها.

كان لديه هيكل ملكية جديد ومستقل ، وتدفقات إيرادات جديدة ومكانة جديدة كمتحف حاول استبدال السلوك المنذر للعديد من المؤسسات الفنية بتجربة أكثر ترحيبًا تركز على الزوار.



وكان لها مدير جديد ، سلفادور سالورت بونس ، الذي جاء من صفوفه ، أمين ذو شخصية كاريزمية وباحث إسباني المولد في فيلاسكيز ، الذي بدا وكأنه يتفهم نضالاته ومستقبله والذي تولى منصبه وسط تصفيق حار في اجتماع مجلس الإدارة في عام 2015.

ولكن بعد خمس سنوات ، في الوقت الذي يواجه فيه قادة المتاحف في جميع أنحاء البلاد تحديًا بشأن ما إذا كانت مؤسساتهم عنصرية بشكل منهجي ، فإن القليل منهم يواجه العديد من القضايا الشائكة مثل السيد سالورت بونس.

وقد دعا الموظفون الحاليون والسابقون إلى استقالته ، واشتكوا من أنه طور أسلوبًا استبداديًا أكالًا مع الاحتفاظ بقدر معين من البلادة بشأن مسائل العرق في مدينة يغلب عليها السود.

كانت معنويات الموظفين منخفضة للغاية في عام 2017 لدرجة أن ما يقرب من نصف موظفي المتحف أخبروا المساحين أنهم لا يعتقدون أنها ثقافة عمل حيث يمكنهم الازدهار ، مشيرين إلى عدم الاحترام والشعور بتجاهل آرائهم.

وهناك مخاوف من أنه انتهك قواعد الأخلاق. شكوى من الموظفين حول كيفية تعامله مع الأعمال الفنية التي يمتلكها والد زوجته ، تم رفعه إلى الهيئات التنظيمية الحكومية والفيدرالية ، وتقوم شركة محاماة استأجرها المتحف بمراجعة الأمر.

ومع ذلك ، يحتفظ السيد Salort-Pons ، البالغ من العمر 50 عامًا ، بالدعم الثابت لمجلس إدارة المتحف ، بالإضافة إلى دعم بعض القادة السود من ديترويت الذين يشيرون إلى أن منتقديه غير منصفين ويتجاهلون الخطوات العديدة التي اتخذها للوصول إلى مجتمعهم.

يدرك معظمنا جيدًا أن أسلافه الجدد لم يحددوا ذلك مطلقًا قدم واحدة في الأحياء التي زارها Salort-Pons بشكل روتيني ، مارشا ميوزيك ، كاتبة مقرها ديترويت كتب في منشور منشور.

صورة

ائتمان...كارلوس أوسوريو / أسوشيتد برس

لكن الأزمة التي يواجهها المخرج هي أزمة حقيقية وهامة لمتحف مكلف بإدارة مجموعة فنية عالمية المستوى مع موازنة التزاماته تجاه المدينة التي يقع فيها وثلاث مقاطعات تقدم الآن الجزء الأكبر من تمويله.

قال جيفري أبت ، الأستاذ الفخري في جامعة واين ستيت الذي كتب عن تاريخ المعهد ، إنه كان هناك استياء. أستطيع أن أرى كيف يمكن أن تكون محفوفة بالمخاطر.

وأضاف أن الموظفين غير الراضين الذين يعترضون على إدارة سلفادور من جهة. على الجانب الآخر ، هناك الأصدقاء خارج المتحف الذي صنعه على مر السنين ممن يعتقدون أن لديهم هنا شخصًا يدافع عن قضيتهم.

لطالما كان المستوى الذي يرتبط به المتحف البالغ من العمر 135 عامًا بديترويت يمثل مشكلة. لعقود من الزمان ، كان ينظر إلى المعهد ، الموجود في هيكل كلاسيكي رسمي صارم ، من قبل الكثيرين على أنه معقل لنخبة المدينة - موطنًا لفن العالم القديم في مكان يديره أساسًا حارس قديم أبيض ثري.

ولكن بدءًا من أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، في ظل حكم سلف السيد سالورت بونس ، عمل المتحف على جذب جمهور أوسع وأكثر تنوعًا.

أصبح من أوائل المتاحف في أمريكا التي أقامت صالات عرض مخصصة للفن الأفريقي الأمريكي. سعت منهجيتها التي تركز على الزوار إلى الحصول على تعليقات مفصلة وتعاون من مجموعات المجتمع. تم تعيين امرأتين سوداويتين كمنسقين لحدث كبير في عام 2016.

ربما يتخيل المرء ، إذن ، أنه في الأسابيع الأخيرة ، بينما كانت الأسئلة حول العنصرية والعرق تعكر صفو المؤسسات الفنية الأمريكية ، كان متحفًا في ديترويت قد بدأ بالفعل في حساب مكانته في المجتمع في وضع يمكنه من تقديم بعض النصائح في الطريق إلى الأمام.

وبدلاً من ذلك ، ووفقًا لمنتقدي السيد Salort-Pons ، فقد وُجد أنه ناقص.

تم دفع مركز الفن الأفريقي الأمريكي بالمتحف إلى أسفل التسلسل الهرمي للمعهد بحيث يقدم الآن تقاريره إلى رئيس قسم الفن الحديث والمعاصر ، وهي خطوة يقول النقاد إنها تقلل من أهميتها. غادر المنسقان السود اللذان تم تعيينهما في عام 2016 بعد ما وصفوه بأنه تم تقويضه وإسكاته.

قالت سوزان لارسن ، المديرة السابقة للنشر وجمع المعلومات ، إنه ليس أمريكيًا ، لذا فهو لا يعرف معنى التنوع والمساواة والشمول. لن أقول إنه عنصري. لكن يبدو أنه لا يفهم الفروق الدقيقة في القضايا العرقية التي يحتاجها مدير متحف اليوم.

اعترف السيد Salort-Pons أنه ، في ضوء خلفيته ، يحتاج إلى بذل المزيد من الجهد لتوسيع فهمه للعرق في أمريكا. في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين الشهر الماضي ، كتب: أعتقد أنه يمكننا إنشاء وتعزيز مكان عمل يجسد الإنصاف والشمول والفضول والاحترام.

في سياق دفاعه عن جهوده ، أشار إلى ظهوره في أماكن مثل نادي الإفطار في ديترويت للفنون الجميلة ، الذي له صلات قوية بالمجتمع الأفريقي الأمريكي.

أقام المتحف تحت قيادته عرضًا عن الفن الأسود واضطرابات الحقوق المدنية من عام 1967 وآخر عن الأعمال التي أنشأها الأمريكيون من أصل أفريقي والتي يملكها جامعو منطقة ديترويت. لأول مرة للمتحف ، دفع أكثر من مليون دولار لعمل فنان أسود ، بيرد ، لديفيد هامونز.

قالت فاليري ميرسر ، أمينة الفن الأفريقي الأمريكي ، عندما تكون لديّ برامجي ، غالبًا ما يظهر سلفادور وزوجته في كل هذه الأحداث.

صورة

ائتمان...بريتاني جريسون لصحيفة نيويورك تايمز

لكن منتقدي السيد Salort-Pons يقولون إنه مهما كانت جهود التوعية التي بذلها ، يشعر بعض الموظفين أنه لم يتم الاستماع إليهم ، أو أسوأ من ذلك. قال أندريا مونتيل دي شومان ، الذي استقال كمصمم تجربة رقمية في يونيو ، بصفتي شخصًا ملونًا ، لقد عانيت من الرقابة على الأصوات السوداء من قبل سلفادور في إدارة المعلومات.

كما لم يتم تعيين أشخاص ملونين بأرقام تعكس أن منزل المتحف عبارة عن مدينة بها ما يقرب من 80 بالمائة من السود.

371 موظفًا هم 38 بالمائة من السود ؛ ثلاثة من القيمين الأحد عشر هم من السود ؛ 12 من أعضاء مجلس إدارتها البالغ عددهم 48 هم أمريكيون من أصل أفريقي. من بين فريق القيادة العليا للسيد Salort-Pons المكون من تسعة أشخاص ، عضو واحد هو بلاك.

صورة

ائتمان...عبر معهد ديترويت للفنون

قال المتحف إنه ليس لديه أي إحصاءات سابقة عن التركيبة السكانية للموظفين قد تساعد في قياس نجاح جهود التنوع. لكن ريجينالد إم تيرنر ، أحد أعضاء مجلس الإدارة وهو بلاك ، قال عن السيد Salort-Pons: لقد وظف عددًا من الأشخاص الملونين منذ أن كان في هذا المنصب.

صورة

ائتمان...بريتاني جريسون لصحيفة نيويورك تايمز

قال بيل هاريس ، وهو كاتب وأستاذ فخري للغة الإنجليزية في جامعة واين ستيت ، إنه زار المعهد عندما كان صبيًا صغيرًا على الرغم من أنه لم يشعر بالترحيب. قال إنها تطورت من ذلك ، لكنها لا تزال مؤسسة بيضاء.

قال دارين ووكر ، رئيس مؤسسة فورد ، التي كانت متبرعًا سخيًا ، إن السيد Salort-Pons يمكن أن ينجح ، ولكن بدعم من مجلس الإدارة فقط ، وأنه بحاجة إلى إصلاح المتحف ليعكس ديترويت بشكل أفضل. وقال إنه لا يمكنه القيام بهذا العمل إلا إذا كان على استعداد لزعزعة أسس ذلك المتحف. إذا لم يكن لديه الشجاعة للقيام بذلك ، فلا ينبغي أن يكون المدير.

يقول نقاد السيد Salort-Pons أنه حتى في المواقف التي تناول فيها المتحف قضايا الساعة ، مثل المعرض الذي نظر إلى الاضطرابات المدنية في ديترويت خلال عام 1967 ، كان النهج في بعض الأحيان آمنًا وصامتًا إلى حد ما. قد تكون الصور استفزازية ، لكن الموظفين قالوا إنه تراجع عندما أرادوا لغة تذكر قضايا مثل تفوق البيض أو وحشية الشرطة. قال السيد Salort-Pons أنه لا يتذكر هذا.

قالت تيري جون ، المديرة التنفيذية السابقة للتعلم ومشاركة الجمهور ، إن هناك ترددًا في إجراء محادثة أعمق حول القضايا التي قد تكون مثيرة للجدل. عندما تكون المؤسسة الفنية الأولى في المجتمع الأكثر سوادًا في البلاد ، فمن المحتمل أن تكون هذه مشكلة.

قالت ميلبا جويس بويد ، أستاذة الدراسات الأمريكية في جامعة واين ستيت ، إنها تحترم الكثير مما فعله السيد سالورت بونس ولكن بسبب موقعه وجمهوره ، قالت إن المعهد لديه مسؤوليات خاصة.

د. يجب أن يكون المكان الأول للأمريكيين من أصل أفريقي في الدولة بأكملها ، كما قالت. يجب أن تأخذ ديترويت زمام المبادرة في الكثير من هذه القضايا.

يدافع السيد Salort-Pons عن جهوده بالإشارة إلى أنه يجب عليه التركيز على خدمة المصالح الفنية للناخبين في ثلاث مقاطعات محيطة والذين قدموا لإنقاذ المتحف في عام 2012 عندما وافقوا على الدفع ضرائب إضافية لدعم المعهد. تغطي أموالهم الآن حوالي ثلثي ميزانية المتحف والمقاطعات هي مزيج من التركيبة السكانية والأثرياء والطبقة العاملة ، سواء من البيض أو الملونين.

وقال السيد Salort-Pons إن حقيقة أن الناخبين وافقوا على الزيادة الضريبية مرة أخرى في مارس هي دليل على أنه قد أوصل الأمور إلى نصابها الصحيح.

وقال في مقابلة إنه بينما نعيش في مدينة ديترويت ، فإننا نخدم المنطقة. أنا مسؤول أمام تلك المقاطعات عن الأموال التي يقدمونها. علينا أن نبتكر برامج ذات صلة بهذه المجتمعات.

السيد Salort-Pons ليس وحيدًا كمدير متحف يتعرض للتحدي في المسائل العرقية. دفعت وفاة جورج فلويد والاحتجاجات التي تلت ذلك العاملين بالمتاحف في جميع أنحاء البلاد إلى تحدي الوضع الراهن. لكن انتقاد فترة عمله في ديترويت ذهب إلى أبعد من ذلك بكثير.

صورة

ائتمان...بريتاني جريسون لصحيفة نيويورك تايمز

كانت هناك شكوى منفصلة للمبلغين عن المخالفات من بعض الموظفين حول استخدام المدير للمتحف لعرض لوحتين يملكهما والد زوجته. تقول الشكوى ، التي قُدمت الشهر الماضي وطعن فيها السيد Salort-Pons ، إن عرض الأعمال ربما زاد من قيمتها وربما يكون قد انتهك قواعد الأخلاق بعدم تنحيته من قرار عرضها.

كان النقد الأوسع نطاقا هو أنه أهمل النهج الذي يركز على الزائر للمعارض التي وضعت ديترويت على الخريطة كرائدة في منهجية المتحف في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. بناءً على سرد القصص والتعليقات من مجموعات المجتمع ، أكد النهج على التفسير وإمكانية الوصول. استخدمت المعارض السياق السردي والتاريخي للتواصل مع الزوار.

قال غراهام بيل ، الذي كان مدير المتحف بين عامي 1999 و 2015 ، لقد استخدمنا حقيقة أن الأعمال الفنية - سواء كانت مذبحًا لجيوفاني بيليني أو زوجًا من أحذية موكاسين لفنان أمريكي أصلي مجهول - تم إنشاؤها لتحقيق غرض إنساني. .

تمت إعادة كتابة الآلاف من الملصقات في مجموعتها المكونة من 60.000 قطعة لجمهور غير خبير واقتصرت على 150 كلمة ، مما أدى إلى التخلص من المصطلحات.

قالت آن ماري إريكسون ، المديرة التنفيذية السابقة للعمليات في المعهد ، لقد فعلنا ذلك لمساعدة الأشخاص في العثور على اتصال شخصي مع الأعمال الفنية ، وجلب الأشخاص إلى المتحف وتطوير علاقة معهم. لم تكن هذه مهمة سهلة في متحف كبير للفنون الجميلة التقليدية.

لكن العديد من مهندسي هذا الجهد غادروا ، ويقول النقاد إن مبادئه قد تم تقويضها لأن السيد Salort-Pons لا يفهمها أو يميل أكثر إلى الطريقة الرسمية والتقليدية لعرض الفن.

واشتكى أحد الممارسين ، السيدة مونتيل دي شومان في مقال عام حول معرض لوحة Gauguin فيلم 'مشاهدة روح الموتى' يظهر فتاة تاهيتي ، 13 سنة ، مستلقية عارية. على الرغم من أن التسمية أشارت إلى الاستعمار والاختلالات الجنسية والعرقية ، إلا أنها قالت إن المعرض كان يجب أن يحمل تحذيرًا لأطفال المدارس ولم يتطرق إلى أن الفنانة أساءت إليها جنسيًا.

من جانبه ، يصر المدير على أنه بسبب التعقيد والتكلفة ، لا يمكن تطبيق المنهجية المتمحورة حول الزائر على كل شيء. لكنه قال إنه ملتزم تمامًا بهذا النهج: سيقدم عرض جديد ، Artemisia Gentileschi والفنانات الإيطاليات حوالي 1600 ، جميع تقنيات التقييم والتفسير.

قال سالورت بونس في التعليقات الأخيرة المنشورة على الموقع الإلكتروني للمتحف ، إن هناك طرقًا لقياس مدى الصلة بالموضوع ، ومن أكثرها وضوحًا هو الحضور إلى المتحف ، والذي تزايد منذ مرور عام 2012.

تم بناء جزء من هذا الحضور على المعارض الشعبية مثل واحد على بطاقات البيسبول وآخر عن حرب النجوم. هذه أيضا يمكن الوصول إليها.

لكن النقاد يرفضون هذه العروض على أنها ترفيه ، وقوادة ، وليست تعليمية ، وليست نهجًا متطورًا يسعى إلى إزالة الغموض عن الأشياء المسكرة وربما المنفصلة للفن ذي المستوى العالمي حتى يتمكنوا من التحدث بسهولة أكبر إلى أولئك الذين يزورونها.

صورة

ائتمان...براين فريزر لصحيفة نيويورك تايمز

كانت Yao-Fen You ، المنسقة السابقة التي تعمل الآن أمينة أولى في Cooper Hewitt ، متحف سميثسونيان للتصميم ، واحدة من مؤيدي النهج الذي يركز على الزوار حتى غادرت في عام 2018.

قالت عندما تهتم كثيرًا بمكان ما ، أن ترى أنه يتمتع بقيادة لا تهتم به بأفضل طريقة ، فهذا أمر مفجع. الأمر لا يرقى إلى مستوى التحدي على الإطلاق.